Organisationsentwicklung
Professionelle Moderation und Moderations Training Moderation
Moderations-Training - Moderation von
Gruppen ist eine Führungstechnik -
Grossformen der Moderation - Mobilisierung
der Mitarbeiter
Moderations-Training
Trainingstermine: www.moderationstrainings.de
 
Moderation von Gruppen ist eine Führungstechnik. Wenn Gruppen von Menschen Probleme lösen,
Erfahrungen austauschen, Pläne schmieden, wollen sie ein gemeinsames Ziel anstreben. Dazu muss
man sie in Interaktion miteinander versetzen, der Einzelne kann sich dann an den anderen
orientieren. Worauf es ankommt: Der Gruppe eine Richtung zu geben, die Gruppe zu einem gemeinsamen Ergebnis zu führen und die Beteiligung jedes Einzelnen herauszufordern.
Wir verfügen über umfangreiche Praxis-Erfahrungen mit individuell zugeschnittenen Moderationstrainings
in über 250 Unternehmen. Unsere Trainings leben von der eigenen Beratungs- und Moderationserfahrung
in Projekten der Unternehmensentwicklung und des Gruppenmarketing.

Die Teilnehmer lernen:
Diskussionsthemen auf Steckwänden optisch darstellen und ordnen
Interaktionsauslösende Fragen für eine attraktive Gruppendiskussion formulieren
Verschiedene Varianten von Moderationsfragen anwenden (Zuruf, Karte, These)
Gesprächsverläufe vor aller Augen mitvisualisieren
Minutiöse Gesprächspläne als Folge von Fragen und Info-Postern entwickeln
Kritische Gesprächssituationen als Moderator geschickt meistern
Die Teilnehmer entwickeln auf dem Training eigene Gesprächspläne für reale und konkrete Moderationssituationen im Unternehmen.

Das Training dauert von 9-18 Uhr = 9 Stunden. Nach dem Training "Profi Moderation" können alle Teilnehmer sofort das Erlebte und Geübte professionell als Beteiligungs- und Führungstechnik einsetzen.

Teilnehmergebühr:
560,-- Euro zzgl.19% MwSt ( 666.40 Euro) pro Person all inclusive.

Termine:
Montag, 11. Juni 2012 München
Montag, 3. September 2012 Frankfurt am Main
Montag, 22. Oktober 2012 Frankfurt am Main
Montag, 3. Dezember 2012 München
Montag, 18. Februar 2013 Frankfurt am Main
Montag, 22. April 2013 Frankfurt am Main
Montag, 10. Juni 2013 München
Montag, 16. September 2013 Frankfurt am Main
Montag, 21. Oktober 2013 München
Montag. 2. Dezember 2013 Frankfurt am Main

Anmeldung zum Moderationstraining


Grossformen der Moderation

Wenn es darum geht:
Vorhandene Potentiale der Mitarbeiter zu erschliessen und für das Unternehmen nutzbar zu machen
Engagement aller Mitarbeiter für umfangreiche Restrukturierungsmassnahmen zu wecken
Routine-Abläufe in eine Wertschöpfungskette zu verwandeln
Zukünfte des Unternehmens gemeinsam zu gestalten
Ganze Systeme in die Veränderung einzubeziehen
Kurz - wenn für die Zukunft des Unternehmens die Mobilisierung vieler oder gar aller Mitarbeiter gefragt ist, dann helfenGrossformen der Moderation, Veränderungen im Unternehmen gemeinsam, nachhaltig und "in einem Sprung" voranzubringen. Die Führungsspitze hätte häufig gerne das gesamte Unternehmen im Blickfeld. Auch die Mitarbeiter sehen nur "ihren" Teil. Das Ganze wird nur erfasst, wenn es gelingt, alle
zugleich zu aktivieren, eine gemeinsame Sichtweise und eine gemeinsame Sprache herzustellen.
Werden dann
die gewünschten strategischen Akzente gesetzt
die erforderlichen Projekte definiert
die notwendigen Massnahmen formuliert und
die Umsetzung eingeleitet -

geht ein Ruck durch das Unternehmen.
Alle werden davon erfasst, Eigeninitiative und verantwortliches Denken ist gefordert, jeder ist an den Veränderungen beteiligt.

Wir bieten Ihnen fünf praxiserprobte Grossformen der Moderation für schnellen Wandel in Ihrem Unternehmen an:
Offene Runden
Zukunfts-Szenarios
Kommunikations-Markt
Strategie-Werkstatt
Gross-Konferenzen

Gerne stehen wir für weitere Informationen, fachlichen Austausch und ein persönliches Gespräch bereit.

Füllen Sie unser Kontaktformular aus oder
rufen Sie uns an: 0700 37372437 oder
scheiben Sie uns: info@organisationsentwicklung.biz
 
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